Gatazken Kudeaketa WIN-WIN-WIN
IRUWIN METODOAn oinarritutako gatazken kudeaketa norberen preokupazioetaz arduratu, beste partaideenak ere kontutan eduki eta, aldi berean, elkartzen gaituen inguruarenak ere.
Erraza esatekko, zaila aurrera eramateko. Egoera konplexuei irteera bideak lortzeko erronka handia.
Modu honetan, gatazkak hobekuntz eta ikaskuntza lez bizitzea posible da.